Activatrice de Bien-être, de joie et de bonheur
L'art et l'humour au service de la personne et son épanouissement
Relaxer - Sensibiliser - Fédérer - Animer - Former
Bien être au travail : Animations Zen & Cohésion d'équipe : au cœur de la QVT
Enquete de satisfaction
Une fois la réalisation de la mission d'animations/atelier bien-être, nous pouvons mesurer l'évaluation de vos collaborateurs afin de savoir quelles animations doivent être durables et ponctuelles.
Pourquoi mener une enquête de satisfaction dans l’entreprise ?
Afin d'évaluer les actions bien-être mise en place dans votre structure.
Des questionnaire de satisfaction seront remis à vos salariés.
Des enquêtes de satisfactions ponctuelles après la mise en œuvre d'actions bien-être/et ou des questionnaires annuels permettront de réaliser une veille sur le bien-être de vos salariés.
À qui s’adressent les questionnaires de satisfaction ?
Vos salariés sont les premiers représentants de votre entreprise, si votre salarié se se bien, qu'il est épanoui au travail, il se ravira de bien communiquer sur son entreprise.
L'enquête de satisfaction est un très bon indicateur , qui s'adresse à tous vos salariés, quelque soit leur fonction , et leur hiérarchie.
Durée de l’enquête
À déterminer selon vos besoins
Mode de fonctionnement
- Un entretien qualitatif
- Un entretien quantitatif
Lieu
En interne